新成立的Saradar培训中心是包括银行的培训学员的，这次项目面临的挑战主要是以有效地表达银行的创新性和敏捷战略的方式来重新规划现有的办公装修设计空间，同时能够满足培训学院所需的各种功能。

现有的空间是11米长的，只有一个很小的开口，因此形成了一个非常暗的内部空间，且天花吊顶也是非常低的。设计团队要将这个空间打造成一个充满活力且明亮开放的培训中心，因此需要打破传统的企业模式，以一个灵活的概念设计来创建一个丰富多元且灵感满满的学习环境。

设计团队以田径场的旅行作为设计概念，沿途设计了很多活动空间，一条田径赛道在室内形成了一个连续的环道，既是室内的主动线，也是重新定义各个空间主体。旅途从主入口的大厅开始，这是一个双层挑高的公共空间，室内也是充满了自然光线，一侧双层高的墙面装饰以各种几何造型的座椅，让这个空间充满了设计感和活力。再加上这公共空间还设计有咖啡吧、非正式聚会区、工作台和通往二楼的楼梯。

赛道上面是两个曲面玻璃围合成一个发光体，在这之间穿梭，它围绕的是一个培训中心结构体，内部设计有两间培训室，其中一个可以根据需求来进行灵活变化。另一侧，另一个空间则是虚拟房间，配备人体工学座椅，Wie培训研讨提供了一个更加隐蔽的区域，开放的活动区配置则是提供了一个休闲放松的有趣空间体验。

这条田径赛道的色彩是来自银行的企业色，辉映在灰色的混凝土地面上，并且和木地板和草坪铺设的地面形成各种空间的界定。银行的各种精神文化语言以图形的方式来展示沿途的墙面。通往上面的空间，打开了部分楼板，并且创造了一个室外露台，开敞的部分空间覆盖以网状材质，形成了一个随意休闲的空间，同时也让大量的自然光线进入到空间当中，让空间得到高效地利用。