不知道大家有没有这种感觉，就是一回到公司上班总感觉枯燥无味，压抑，完全提不起兴致。从而导致工作效率也跟不上，同事之间的关系也逐渐变为冷漠、沉闷，然而身为公司领导的您是否想改变当下现象？那就从办公空间设计做起吧！

要营造创新、互动的办公空间范围，首先我们要做到以下几点：

一、墙壁染色

据广州装修公司小编多年从事装修行业经验可知，在装修艺术和创意公司时都会有一个特别那就是把墙壁涂成激烈的红色或亮蓝，其结果刺眼却醒目又提神。让进入公司不再是疲惫的开始，而是思想的“任意门”，只有公司率先跳出条条框框，员工的思维才能跳得更高、更远。

二、个性化的办公设备

不同的人具有不同的工作习惯，在办公室设计的时候不要试图强迫员工屈服于死板的办公环境，要尝试用不同的设备满足员工的需求。高靠背带前沿的伞状遮光椅、配备高耸软垫围挡的隔音办公桌、可分可合的移动小组讨论用沙发，这些都可以帮助员工保持积极、活跃、自如的工作状态。

三、拆除传统墙

将会议室打造成透明玻璃间。如果空间允许，尽量将会议间设置在办公场所趋于中间的位置，让办公桌灵活地围绕在会议间周围。这样做既可以展示公司决策的透明性和公开性，也可以让每位员工距离中心决策保持平等的距离。平等、透明的氛围才能培养员工积极、饱满的工作状态。